Recruit · 人力資源
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用人理念:人無完人,用人看品德、看主流,用人之長,避人所短,能者上,庸者下。

人的能力是有限的,而人的努力是無限的

知人善用、講究方式、讓下屬在批評中成長。

三個定位:個人定位、企業定位、市場定位。

四個好習慣:良好的思維習慣、工作習慣、生活習慣、學習習慣。

五個一批:招聘一批、引進一批、培養一批、調整一批、淘汰一批。


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